鹏劳人力资源有限公司现正式发布最新招聘启事。我们积极寻找具备不同专业技能和经验的优秀人才，共同构建高效团队，助力公司发展。此次招聘涵盖多个岗位，欢迎有志之士加入。我们重视人才，提供良好工作环境及优厚福利待遇。期待与您携手共创美好未来。详情请联系公司人力资源部。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇

随着经济的不断发展和市场的日益繁荣，鹏劳人力资源有限公司（以下简称鹏劳）在不断壮大中迎来了新的发展机遇，为应对业务扩张和团队建设的需要，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来，本次招聘旨在为公司注入新鲜血液，汇聚各方英才，共同推动公司迈向更高的发展阶段。

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，公司凭借优质的服务、专业的团队和创新的理念，在业界树立了良好的口碑，鹏劳始终坚持以客户需求为导向，以客户满意为最高追求，为客户提供高效、便捷、专业的人力资源服务。

招聘职位及要求

1、招聘经理/主管

岗位职责：

负责公司招聘工作的全面管理，制定并执行招聘计划；

深入挖掘企业需求，制定招聘策略，组织实施各类招聘活动；

搭建和维护招聘渠道，开展人才储备和人才库管理工作；

协调各部门之间的人力资源需求，确保招聘工作的顺利进行。

任职要求：

大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；

3年以上招聘工作经验，有丰富的人力资源渠道和资源者优先考虑；

熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和团队协作能力；

具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

2、人力资源专员

岗位职责：

协助招聘经理/主管开展日常招聘工作；

负责简历筛选、面试安排及候选人接待工作；

参与招聘渠道的开发和维护工作；

协助处理员工关系事务。

任职要求：

大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；

具备一定的招聘工作经验，熟悉招聘流程；

具备良好的沟通能力和协作能力，具备较强的责任心和执行力；

熟练使用各类办公软件。

3、销售代表/客户经理（业务拓展方向）

岗位职责：

负责公司业务的拓展和推广工作；

深入挖掘客户需求，为客户提供专业的人力资源解决方案；

参与商务谈判，签订业务合同，维护良好的客户关系；

参与市场调研和竞争对手分析工作。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

具备销售经验，对人力资源服务行业有浓厚兴趣；

具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的市场开拓能力；

具备较强的责任心和团队协作精神。

福利待遇

鹏劳人力资源有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，员工享有五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利，公司注重员工的职业发展和培训提升，为员工提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会，公司倡导良好的工作氛围和企业文化，为员工提供和谐的工作环境，我们承诺为员工提供公平公正的晋升机会和职业发展空间，我们重视员工的意见和建议，鼓励员工积极参与公司决策和发展规划，我们致力于为员工提供一个充满挑战和发展机遇的平台，让员工在这里实现自己的职业梦想和价值追求，我们期待与您携手共创美好未来！欢迎广大有志之士加入我们的团队！有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[email protected]，我们将尽快安排面试和笔试环节，期待您的加入！让我们一起为梦想而努力！共同开创鹏劳人力资源有限公司的辉煌未来！