巧家县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务质量和效率，促进县域经济发展。规划着重于优化人才资源配置，加强职业技能培训和就业创业服务，完善社会保障体系，提高劳动者技能水平和就业竞争力。该局将加大人才引进力度，推动县域人才队伍建设，为县域经济社会发展提供有力的人才支撑。这一发展规划旨在实现人力资源与社会经济的协调发展。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务与措施
3. 实施策略
4. 预期成效

随着社会的发展和经济的不断进步，巧家县人力资源和社会保障局面临着新的挑战与机遇，为了推动我县人力资源和社会保障事业的全面发展，实现更加充分、更高质量的就业，我们制定了最新的发展规划，本文旨在阐述我们的发展目标和策略，以确保我县在人力资源和社会保障领域的持续发展。

总体目标

巧家县人力资源和社会保障局的发展规划总体目标是：实现更加充分、更高质量的就业，构建更加公正、更可持续的社会保障体系，提升人力资源服务水平，促进经济社会的全面发展，我们将致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，以满足人民群众对美好生活的向往。

主要任务与措施

1、优化人力资源配置

（1）加强人才引进与培养，积极引进高素质人才，为我县经济社会发展提供人才保障，加强本地人才培养，提高我县劳动者的技能素质。

（2）推动创业就业，鼓励创新创业，优化创业环境，为创业者提供政策支持，加强就业服务，提高就业率，实现更加充分的就业。

（3）推进人力资源市场建设，建立健全人力资源市场体系，完善市场供求信息服务平台，提高人力资源市场的效率和效益。

2、构建公正可持续的社会保障体系

（1）完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面，提高社会保险参保率，加强社会保险基金管理，确保基金安全。

（2）加强社会福利建设，完善社会救助、社会福利、社会优抚等制度，提高困难群体的生活保障水平。

（3）推进医保制度改革，深化医药卫生体制改革，完善医保制度，提高医疗保障水平。

3、提升人力资源服务水平

（1）加强服务体系建设，建立健全人力资源社会保障服务体系，提高服务质量和效率。

（2）推进信息化建设，加强信息化建设，推动信息技术与人力资源社会保障工作的深度融合，提高服务便捷性。

（3）加强队伍建设，提高工作人员素质，加强业务培训，提高服务能力和水平。

实施策略

1、加强政策引导，制定更加科学、更加合理的人力资源和社会保障政策，引导企业和劳动者积极参与。

2、强化组织领导，建立健全组织机构，明确职责分工，确保各项工作顺利推进。

3、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保各项工作按照规划进行，达到预期目标。

4、加强宣传教育，加强宣传教育，提高公众对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

预期成效

通过实施本发展规划，我们将实现以下预期成效：

1、人力资源配置更加优化，人才引进与培养力度加大，创业就业环境得到显著改善。

2、社会保障体系更加健全，社会保险覆盖面扩大，医疗保障水平提高。

3、人力资源服务水平显著提升，服务质量和效率得到提高，信息化建设取得显著进展。

4、经济社会全面发展，人民群众对美好生活的向往得到满足，实现更加充分、更高质量的就业。

巧家县人力资源和社会保障局最新发展规划的实施，将为我县经济社会发展提供有力保障，我们将坚持以人民为中心的发展思想，努力实现更加充分、更高质量的就业，构建更加公正、更可持续的社会保障体系，提升人力资源服务水平，促进经济社会的全面发展。