宣恩县人力资源和社会保障局最新招聘信息概况：该局近期发布了多项招聘公告，涉及多个领域和职业岗位。招聘信息针对全县范围内的人才进行招募，包括一些专业技能岗位和基层服务人员。该局致力于提高招聘过程的公正性和透明度，为广大求职者提供了平等竞争的就业机会。此次招聘旨在优化人力资源配置，满足县域内各行业的用人需求，促进地方经济发展。

本文目录导读：

1. 宣恩县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 职位详情及任职要求
4. 薪资待遇和福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，宣恩县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍该局最新的招聘信息，为广大求职者提供及时、准确的信息，帮助大家更好地了解当地的就业市场。

宣恩县人力资源和社会保障局简介

宣恩县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，致力于促进就业、维护劳动者权益、完善社会保障体系等，该局始终关注民生，积极落实各项政策，为全县经济发展和社会和谐稳定做出了重要贡献。

最新招聘信息

根据工作需要，宣恩县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘一批优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘职位及人数

（1）社保经办人员：若干名，要求具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉社保业务操作流程；

（2）劳动保障监察员：若干名，要求具备较强的组织协调能力和现场调查能力；

（3）就业服务专员：若干名，要求具备良好的沟通能力和职业素养，熟悉就业服务相关政策；

（4）办公室文员：若干名，要求具备良好的文字处理能力和办公技能。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具备岗位所需的专业或技能条件；

（5）具有能适应岗位要求的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：请前往宣恩县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局人事部；

（2）资格审查：该局将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单；

（3）考试：通过资格审查的人员将参加笔试和面试；

（4）体检：通过考试的人员需进行体检；

（5）录用：根据考试、体检结果，确定最终录用名单。

职位详情及任职要求

1、社保经办人员：

职责：负责社保业务的咨询、受理、办理等工作，确保社保业务顺利进行。

任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉社保业务操作流程，具备一定的计算机操作能力。

2、劳动保障监察员：

职责：负责对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，维护劳动者的合法权益。

任职要求：具备较强的组织协调能力和现场调查能力，熟悉劳动保障法律法规，具备良好的沟通能力和文字处理能力。

3、就业服务专员：

职责：负责为求职者提供就业咨询、就业指导、就业推荐等服务，协助求职者实现就业。

任职要求：具备良好的沟通能力和职业素养，熟悉就业服务相关政策，具备一定的市场调研和分析能力。

4、办公室文员：

职责：负责局内日常办公文档的起草、处理、归档等工作，协助完成其他办公室日常事务。

任职要求：具备良好的文字处理能力和办公技能，具备一定的计算机操作能力。

薪资待遇和福利待遇

本次招聘的职位薪资待遇优厚，具体薪资标准将根据岗位性质及人员能力进行核定，该局将为员工提供良好的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

宣恩县人力资源和社会保障局始终关注人才发展，为广大求职者提供了良好的就业机会，本次招聘信息的发布，旨在为求职者提供更多优质的岗位选择，欢迎广大求职者踊跃报名，共同为宣恩县的发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请前往宣恩县人力资源和社会保障局官网查询或致电咨询，该局将竭诚为您服务，为您提供最准确、最及时的招聘信息。