垦利县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强人才引进和培养，完善社会保障体系，提高民生福祉水平。该局还加强了对农民工、就业困难人员等群体的帮扶力度，为他们提供更多的就业机会和就业服务。此举旨在促进全县经济持续健康发展，提高人民群众的生活质量和幸福感。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系不断完善
3. 劳动关系和谐稳定
4. 创新工作方式，提高工作效率

垦利县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的主要部门，承担着保障劳动者权益、推动就业创业、完善社会保障体系等重要职责，本文将围绕垦利县人力资源和社会保障局最新新闻进行报道，介绍其近期在就业创业、社会保障、劳动关系等方面的工作动态和成果。

就业创业工作取得新突破

1、举办招聘会，促进人才交流

垦利县人力资源和社会保障局成功举办了多场大型招聘会，为求职者与用人单位搭建了良好的交流平台，这些招聘会不仅吸引了本地企业的参与，也吸引了周边地区的企业前来招聘，为求职者提供了更多的就业机会。

2、加强职业培训，提升劳动者技能

为了提高劳动者的就业竞争力，垦利县人力资源和社会保障局加大了职业培训力度，开展了一系列职业技能培训和创业培训活动，这些培训活动不仅帮助劳动者提高了技能水平，也为其创业提供了有力的支持。

3、支持企业发展，优化营商环境

垦利县人力资源和社会保障局积极落实各项就业创业政策，为企业提供全方位的服务，通过降低企业用工成本、提供招聘服务、加强职业培训等措施，为企业发展创造了良好的环境，也促进了县域经济的持续发展。

社会保障体系不断完善

1、扩大社保覆盖面，提高保障水平

垦利县人力资源和社会保障局积极推进社保扩面工作，加大宣传力度，提高社保参保率，不断优化社保服务，提高保障水平，为劳动者提供更加稳定的社会保障。

2、加强社保基金管理，确保资金安全

为了保障社保基金的安全运行，垦利县人力资源和社会保障局加强了社保基金管理，建立了完善的监督机制，加强与财政、审计等部门的协作，确保社保资金的安全和有效使用。

劳动关系和谐稳定

1、加强劳动监察，维护劳动者权益

垦利县人力资源和社会保障局加强了对劳动市场的监管，严厉打击违法用工行为，维护了劳动者的合法权益，建立了劳动纠纷调解机制，及时化解劳动纠纷，促进了劳动关系的和谐稳定。

2、推行劳动合同制度，规范用工行为

为了规范企业的用工行为，垦利县人力资源和社会保障局积极推行劳动合同制度，通过加强宣传、提供法律咨询等措施，提高了企业和劳动者对劳动合同的认识和重视程度，促进了劳动关系的规范化。

创新工作方式，提高工作效率

1、推行网上办事服务，方便群众办事

垦利县人力资源和社会保障局积极推行网上办事服务，实现了多项业务的网上办理，群众可以通过互联网随时随地办理业务，提高了办事效率，也方便了群众的生活。

2、加强队伍建设，提高服务水平

为了提高服务水平，垦利县人力资源和社会保障局加强了队伍建设，提高了工作人员的业务素质和服务意识，建立了服务评价机制，接受社会监督，不断改善服务质量。

垦利县人力资源和社会保障局在就业创业、社会保障、劳动关系等方面取得了显著成绩，为县域经济发展和社会和谐稳定做出了重要贡献，该局将继续履行职责，不断创新工作方式，提高服务水平，为垦利县的发展做出更大的贡献。