单县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理专业或相关领域的学历背景，以及一定的相关工作经验。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士的加入，共同推动单县图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式及截止日期

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，为了满足广大读者的需求，单县图书馆现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动单县图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）维护图书馆秩序，保持环境整洁安静；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）熟悉图书馆业务操作流程，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、自动化系统等设备的维护与管理；

（2）协助开展数字化服务，推广电子资源；

（3）参与图书馆信息系统的升级与优化。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力；

（4）有相关从业经验或技能证书者优先考虑。

3、读者活动策划与执行员

岗位职责：

（1）负责策划、组织并实施各类读者活动；

（2）撰写活动方案、总结及宣传材料；

（3）拓展活动渠道，提高读者参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻传媒、文化产业等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划和组织实施能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验或相关活动策划案例者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历及相关证明材料；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供专业培训，助力个人职业发展。

联系方式及截止日期

1、联系方式：请将个人简历发送至单县图书馆招聘邮箱（邮箱地址）。

2、截止日期：招聘长期有效，建议尽早提交简历。

单县图书馆热忱欢迎各位有志之士的加入，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来，诚挚欢迎符合招聘要求的应聘者加入我们的团队！