攀枝花市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或工作经验者优先。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。有意者请密切关注招聘动态，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

随着攀枝花市文化事业的繁荣发展，攀枝花市图书馆作为重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和文化资源，为了满足图书馆日益增长的业务需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的文化生活贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和团队建设；

（3）组织开展各类阅读推广活动，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织管理和团队协作能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询解答和服务工作；

（3）协助开展阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和数字化资源的建设和管理；

（3）为图书馆提供信息技术支持和解决方案。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化建设，有实际工作经验优先考虑；

（3）具有较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至攀枝花市图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过邮件或电话通知应聘者，面试内容主要包括个人素质、专业能力、岗位适应性等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：图书馆将根据应聘者的学历、专业能力和工作经验等因素，确定合理的薪酬水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等国家规定的相关福利待遇。

3、发展空间：图书馆将为优秀员工提供培训、晋升和调岗等职业发展机会。

联系方式

地址：攀枝花市XXX路XXX号攀枝花市图书馆人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（发送简历至该邮箱）

结束语

攀枝花市图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务和文化资源，让我们携手努力，推动攀枝花市文化事业的繁荣发展！

在信息化、数字化日益发展的时代背景下，攀枝花市图书馆始终秉持“读者至上，服务先行”的理念，不断提升服务水平，创新服务模式，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的行列，共同为市民的文化生活贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！