丁青县体育馆最新招聘信息发布,正在寻找热爱体育事业的人才加入团队。招聘信息包含多个岗位,如教练、管理员等。该体育馆为应聘者提供良好的工作环境和福利待遇,寻求有专业技能和责任心的人才。有意者请密切关注官方渠道以获取更多详细信息,共同为体育事业贡献力量。
本文目录导读:
随着体育事业的蓬勃发展,丁青县体育馆为满足日益增长的体育需求,不断扩充团队,优化资源配置,本篇文章将为您详细介绍丁青县体育馆的最新招聘信息,包括招聘职位、岗位要求、薪资待遇等方面的内容,以便求职者能够全面了解和把握机会。
招聘职位及岗位要求
1、职位一:体育场馆经理
岗位职责:
(1)负责丁青县体育馆的日常运营和管理;
(2)制定并执行体育场馆的规章制度;
(3)组织策划各类体育活动和赛事;
(4)协调内外部资源,确保场馆设施的正常运行。
任职要求:
(1)本科及以上学历,体育管理、工商管理等相关专业;
(2)3年以上体育场馆管理经验,具备良好的组织和管理能力;
(3)熟悉体育场馆运营流程,具备一定的项目策划和执行能力。
2、职位二:体育赛事策划师
岗位职责:
(1)负责体育赛事的策划、组织和执行;
(2)制定赛事方案,确保赛事顺利进行;
(3)协调内外部资源,保障赛事的顺利进行和圆满结束。
任职要求:
(1)本科及以上学历,体育管理、市场营销等相关专业;
(2)熟悉体育赛事策划流程,具备一定的项目管理和执行能力;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3、职位三:体育设施维护工程师
岗位职责:
(1)负责丁青县体育馆设施的日常维护和保养;
(2)及时处理设施故障,确保设施的正常运行;
(3)参与体育设施的改造和升级。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机电、电气、土木工程等相关专业;
(2)熟悉体育设施维护流程,具备一定的设备维修和保养经验;
(3)具备良好的团队协作精神和沟通能力。
薪资待遇及福利待遇
丁青县体育馆为招聘人才提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇,具体如下:
1、体育场馆经理:年薪XX-XX万元,五险一金,带薪年假,节日福利,定期体检,培训机会等;
2、体育赛事策划师:年薪XX-XX万元,五险一金,弹性工作,节日福利,团队活动,晋升机会等;
3、体育设施维护工程师:年薪XX-XX万元,五险一金,带薪年假,绩效奖金,专业培训等。
招聘流程
本次招聘流程包括以下几个环节:网上投递简历、资格审查、面试、笔试(针对部分职位)、录用通知,具体环节和时间安排将通过邮件和电话通知,请应聘者确保提交的联系信息准确无误。
应聘方式及截止时间
应聘者请将个人简历发送至招聘专用邮箱:[[email protected]],邮件主题请注明“姓名+应聘职位”,简历请包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容,招聘截止时间:XXXX年XX月XX日。
丁青县体育馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队,共同为体育事业的发展贡献力量,我们期待与您携手共创美好未来!
公司介绍及联系方式
丁青县体育馆作为本地区重要的体育设施和赛事举办地,一直致力于为广大市民提供优质的体育服务和活动,我们的团队充满活力,氛围和谐,注重人才培养和发展,联系方式:电话:XXX-XXXX-XXXX,邮箱:[[email protected]],期待您的加入!
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