东丽区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，为社区内的老年人、残疾人等提供关爱与支持。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化服务团队，提升服务质量，更好地满足社会福利事业的需求。欢迎符合条件的求职者积极报名，共同为社区贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活质量方面发挥着重要作用，东丽区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于提供优质的托养服务，满足社会日益增长的需求，本文旨在向广大求职者提供东丽区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

单位简介

东丽区级托养福利事业单位致力于为本区内的老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，不断提高服务质量，为弱势群体创造更加美好的生活条件。

招聘岗位及要求

根据单位发展需要，东丽区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，具体岗位及要求如下：

1、托养护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专以上学历；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年人、残疾人护理知识；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作精神和职业道德。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导康复训练，评估康复效果。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，本科以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，有一定的临床经验；

（3）具备良好的沟通能力、专业技能和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人力资源管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）熟悉行政管理相关法律法规，具备良好的职业素养。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至单位指定邮箱，报名截止日期以最新招聘信息公布为准。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应岗位津贴。

2、福利待遇：享受带薪年假、五险一金、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

4、工作环境：提供良好的工作环境和设施，为员工创造舒适的工作氛围。

东丽区级托养福利事业单位始终坚持以服务为宗旨，为弱势群体提供优质的托养服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的最新招聘信息，把握机会，实现梦想。