新干县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘优秀人才，详细信息如下。招聘职位涉及数据分析、政务服务等多个领域，旨在优化政府服务，提高行政效率。应聘者需具备相关专业背景和技能，通过招聘流程选拔。此次招聘旨在推动新干县数字化政务服务的进一步发展，提升政府服务质量和效率。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着数字化时代的快速发展，新干县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了更好地服务公众，满足不断增长的业务需求，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是最新招聘信息的详细介绍。

单位简介

新干县数据和政务服务局是新干县政府的重要组成部分，致力于提供高效、便捷、优质的政务服务，我们的使命是推进数字化发展，优化政府服务流程，提高政府工作效能，以更好地满足人民群众的需求。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：负责数据分析、数据挖掘、数据可视化等相关工作，为政府决策提供数据支持。

职位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，如Python、SQL等；

（3）具备良好的数据分析和解读能力，有较强的逻辑思维能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、政务服务专员

职位描述：负责政务服务窗口的日常工作，提供政策咨询、业务办理等服务。

职位要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，优先考虑有相关工作经验者；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的组织协调能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底；

（4）有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

3、信息技术工程师

职位描述：负责信息系统建设、维护和管理，保障政务服务系统的稳定运行。

职位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等信息技术知识；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的学习能力；

（4）具备相关资格证书（如：信息系统集成项目管理师等）。

招聘流程

1、网上报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将根据招聘要求对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试和面试：通过资格审查的候选人将参加我局组织的笔试和面试，考察其专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检和考察：通过笔试和面试的候选人需参加体检，并接受我局的考察。

5、录用：根据笔试、面试、体检和考察结果，我局将确定最终录用名单并通知候选人。

待遇与福利

我局将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

2、请关注我们官方网站以获取最新招聘信息和招聘动态。

3、如有任何疑问，请通过官方网站或电话联系我们的人事部门。

新干县数据和政务服务局诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为推进数字化发展、优化政府服务做出贡献，期待您的加入！